Информация для работодателей

Анализ практического применения Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат безработным гражданам, показал, что имеют место быть нарушения работодателями сроков предоставления в Пенсионный фонд РФ информации о приеме на работу и увольнении гражданина, а также иных решений и документов, подтверждающих оформление трудовых отношений.

В случае получения подобной информации от органов, осуществляющих полномочия в области содействия занятости населения, Государственной инспекцией труда в адрес работодателя будет направлено официальное предостережение о недопустимости нарушения закона.