Версия для слабовидящих
Настройка режима отображения
Закрыть
Размер шрифта
Кернинг
Изображения
Цвет сайта
Версия для слабовидящих A
(816-2) 77-94-09
173002, Великий Новгород
ул. Германа, д.1а

Государственная инспекция труда предупреждает

  • Распечатать
  • Поделиться

26.05.2014

    Государственная инспекция труда (далее – Инспекция) осуществляет на территории Новгородской областигосударственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

С начала 2014 года Инспекцией проведено более 200 проверок, выявлено 850 нарушений, привлечено к административной ответственности 230 юридических и должностных лиц, а также лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, наложено административных штрафов на общую сумму 2млн. 800 тыс. рублей.

На особом контроле Инспекции находится учет неоплаченных штрафов. В случае неуплаты административного штрафа лицом, привлеченным к административной ответственности, в срок, предусмотренный ст.32.2 КоАП РФ, Инспекция незамедлительно направляет материалы дела в Управление Федеральной службы судебных приставов по Новгородской области для принудительного взыскания штрафа и в суд в соответствии с ч.1 ст.20.25 КоАП РФ, которая предусматривает наложение административного штрафа в двукратном размере  суммы неуплаченного штрафа, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов. В настоящее время налажено тесное взаимодействие с вышеуказанными государственными органами.

Так, например, на работодателя за нарушение трудового законодательства был наложен административный штраф в размере 50 тысяч рублей. После неуплаты штрафа в установленный законом срок, судебными приставами сумма штрафа была взыскана принудительно, а также, по решению суда на работодателя был наложен административный штраф за уклонение от исполнения административного наказания в двукратном размере суммы неуплаченного штрафа, т.е. 100 тысяч рублей. Таким образом, после неуплаты административного штрафа работодателю, в конечном итоге, все равно пришлось оплатить штраф, но уже в размере 150 тысяч рублей.