Совещание, посвященное вопросам легализации трудовых отношений и снижению задолженности по заработной плате в регионе

28.08.2013 г. у заместителя Губернатора Новгородской области А.В. Смирнова было проведено совещание, посвященное вопросам легализации трудовых отношений и снижению задолженности по заработной плате в регионе. В совещании приняли участие начальник Управления планирования, взаимодействия с регионами и контроля Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) И.В. Куколев, руководитель ГИТ в Новгородской области М.Е. Ильин, руководитель Управления ФНС России по Новгородской области Т.А. Екимова, заместитель прокурора Новгородской области К.С. Сомов, председатель Комитета труда и занятости населения Новгородской области А.А. Алисиевич, председатель Новгородской областной Федерации профсоюзов В.Г. Федосов, президент Новгородской торгово-промышленной палаты В.А. Быков.
Так, по данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Новгородской области (Новгородстат) официальная задолженность по заработной плате с ноября 2012 г. по август 2013 г. отсутствует.
Однако имеет место латентная задолженность по заработной плате, и задача территориальных органов Роструда (государственных инспекций труда в регионах) – выявлять такую задолженность. Так, за период с января по август 2013 г. в ГИТ в Новгородской области поступило 128 письменных заявлений по вопросам оплаты труда, по всем заявлениям проведены внеплановые проверки. По результатам проверок выявлено 107 нарушений, внесено 55 предписаний, 27 должностных лиц и 5 юридических лиц привлечены к административной ответственности в виде административного штрафа на общую сумму 206 тысяч рублей. В случае установления фактов невыплаты заработной платы свыше 2- х месяцев материалы проверок направляются в Следственное Управление следственного комитета РФ по Новгородской области (в 2013 году направлено 4 материала). На совещании был заслушан руководитель Старорусского медико-инструментального завода филиала ЗАО «Красногвардеец» А.В. Голубев. В филиале имеется задолженность по выплате заработной плате перед работниками в сумме около 1 млн. рублей, которая образовалась еще при прежнем руководителе.