Проверки соблюдения работодателями трудового законодательства в отношении несовершеннолетних работников

Прокуратурой г. Великий Новгород совместно с ГИТ в Новгородской области в период с 07 по 14 августа 2013 г. в ряде организаций г. В.Новгород были проведены 4 проверки соблюдения работодателями трудового законодательства в отношении несовершеннолетних работников. В ходе проведения проверок были выявлены следующие нарушения трудового законодательства: невыдача работникам второго экземпляра трудового договора на руки, не ознакомление с приказами о приеме на работу под роспись, не оформление трудовых книжек, выдача заработной платы работникам один раз в месяц (вместо двух раз в месяц); допуск несовершеннолетних работников к исполнению трудовых обязанностей на рабочих местах, не аттестованных по условиям труда; включение в трудовой договор условия о ежегодном основном оплачиваемом отпуске продолжительностью 28 календарных дней вместо 31 календарного дня, установленного законодательством.