Порядок действий работодателя при несчастном случае на производстве.

1. В течение суток с момента несчастного случая направить извещение по установленной форме в следующие органы:

- Фонд социального страхования РФ по месту регистрации юридического лица;

- Администрацию субъекта РФ и (или) администрация органа местного самоуправления по месту государственной регистрации юридического лица;

- Федерацию профсоюзов Новгородской области;

- Ростехнадзор (если на опасном производственном объекте);

- Роспотребнадзор (если острое отравление);

- Государственную инспекцию труда в Новгородской области (по факсу - (8162) 77-94-09, 77-04-27, по электронной почте – git.novgorod@gmail.com , нарочно по адресу - г. Великий Новгород, ул. Германа, д.1а, 4 этаж).

2. Запросить из медицинского учреждения, куда был доставлен пострадавший впервые, медицинское заключение о степени тяжести полученной травмы по форме 315/У.

3. Издать приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая на производстве в составе не менее трёх человек.

В случае несвоевременного направления извещения работодатель может быть привлечён к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ.