Руководитель ГИТ А.Р. Розбаум принял участие в заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

20 декабря 2016 года в Правительстве Новгородской области состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Обсуждались: меры, принимаемые по сокращению задолженности по заработной плате, возможность увеличения минимальной заработной платы в Новгородской области, вопросы профилактики производственного травматизма и ряд других.

На законодательном уровне усилены меры ответственности по отношению к руководителям организаций, допускающим факты невыплаты заработной платы. За 11 месяцев 2016 года в региональную Государственную инспекцию труда поступило более 1100 сообщений о задержках зарплаты. Общая сумма наложенных административных штрафов за данные нарушения составила 3 млн 262 тыс. рублей. В работе по обеспечению прав граждан на полную и своевременную оплату их труда и оперативному реагированию на нарушения указанных прав госинспекция взаимодействует с прокуратурой области и Следственным управлением Следственного комитета Российской Федерации по региону.

В рамках заседания руководитель инспекции А.Р. Розбаум вручил «Сертификат доверия работодателю» ГОАУ «Спортивная школа «Спорт-индустрия».

Государственные инспекции труда в субъектах Российской Федерации реализуют проект «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей». Проект направлен на активизацию деятельности работодателей по соблюдению трудовых прав работников, на обеспечение принципов социального партнерства на основе взаимной лояльности работников и работодателей, увеличение ресурса организаций за счет снижения нагрузок со стороны надзорного органа. Главное условие участия в проекте – соответствие параметров деятельности организаций и индивидуальных предпринимателей установленным требованиям трудового законодательства.

Для участия в проекте организация либо индивидуальный предприниматель должны направить в Государственную инспекцию труда в субъекте Российской Федерации заявление-декларацию. При положительном решении они включаются в реестр работодателей, гарантированно соблюдающих трудовые права работников. Работодателю вручается документ «Сертификат доверия работодателю». Обладатель сертификата доверия освобождается от плановых контрольных проверок в сфере соблюдения трудового законодательства в течение пяти лет.

Фото В.Левицкого

© Пресс-центр Правительства Новгородской области, 2016 г.