28 апреля Всемирный день охраны труда. Государственная инспекция труда на защите прав работников

28 апреля традиционно отмечается Всемирный день охраны труда с целью привлечения внимания к предупреждению несчастных случаев на производстве и нарушений трудового законодательства. 

Государственная инспекция труда стоит на страже соблюдения работодателями норм трудового законодательства и требований охраны труда. Частота обнаружения нарушений зависит не только от специфики деятельности работодателей, но и от уже выработанной методики проверочных мероприятий. 

Государственная инспекция труда в Новгородской области (далее – Инспекция) применяет санкции статей Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ) с учетом изменений, вступивших в силу с 1 января 2015 года. 

Особое внимание при проведении проверок инспекция обращает на создание безопасных условий труда работников на рабочих местах, а также допуск работников к исполнению трудовых обязанностей после прохождения обучения и проверки знаний требований охраны труда, прохождения обязательных медицинских осмотров.

Ответственность работодателя предусмотрена по каждому выявленному факту нарушения, то есть, за каждого работника. 

Также, работодатель привлекается к административной ответственности по каждому факту не заключения или ненадлежащего оформления трудового договора с работником. 

Наиболее показательные результаты работы публикуются на официальном сайте инспекции. 

Так по итогам работы за I квартал 2015 года инспекция занимает 7-ое место в рейтинге инспекций субъектов РФ. Выше по рейтингу находятся инспекции Ханты-Мансийского автономного округа, Ямало-Ненецкого автономного округа, города Санкт-Петербурга, Калининградской области, республики Саха (Якутия), республики Мордовия. Данный рейтинг формируется на основании показателей количества поступивших обращений граждан и иной информации, количества проведенных проверок и расследований, выявленных в ходе них нарушений, а также принципиальность принятых правовых решений. Особое внимание уделяется нарушениям требований охраны труда и контролю за исполнением предписаний об устранении выявленных нарушений, подлежит также оценке исполнительская дисциплина в инспекциях. Все эти контрольные значения рассчитываются в соотношении на каждого сотрудника инспекции. Поэтому, и небольшие по составу инспекции могут занять высокое место в рейтинге. Значительно увеличились санкции за нарушения трудового законодательства и требований охраны труда. Но количество и размеры административных штрафов – это не самоцель работы инспекции, а инструмент воздействия на недобросовестных работодателей в интересах защиты человека труда.