Вниманию работодателей!

О расследовании несчастного случая

   Государственная инспекция труда в Новгородской области представляет работодателям информацию о порядке расследования несчастного случая на производстве. 

    Порядок расследования несчастных случаев, связанных с производством, регламентируется статьями 227 – 231 Трудового Кодекса РФ (ФЗ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ) и «Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» (утв. Постановлением Минтруда РФ от 24 октября 2002 г. №73). 

     При групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель в течение суток обязан направить извещение по установленной форме в Государственную инспекцию труда. 

    По каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего, оформляется акт по форме Н-1 о несчастном случае на производстве по установленной форме в двух экземплярах.